vacature bestuursverkiezingen

Woonder groeit en zoekt nieuwe bestuurders en een voorzitter.
Betrokken, enthousiaste mensen die Woonder een warm hart toedragen en de verdere uitbouw van onze coöperatie en visie willen ondersteunen.

wie is woonder

Woonder is een coöperatie van particuliere en professionele coöperanten. We zien het groots: die transitie in de bouw mag er echt komen! Meer natuurlijke materialen, meer lokale netwerken, betere afbreekbaarheid aan het einde van de levensduur en vooral: veel gezonder en aangenamer wonen en leven. Niet uit nostalgie, maar om dat de prestaties van deze gebouwen ook simpelweg beter zijn.

Om onze missie waar te maken werken we met drie pijlers: woonder materialen, woonder academie en woonder bouwt. Bij woonder materialen verkopen we natuurlijke bouwmaterialen en verhuren we machines. Via woonder academie verzorgen we degelijke opleidingen en praktijkworkshops om onze expertise te delen. Als woonder bouwt verstrekken we eerlijk en deskundig natuurlijk bouwadvies. Onze kennis en vakmanschap zijn ondersteund door jarenlange ervaring en onze medewerking aan onderzoek.

Een transitie maken doe je niet alleen, en daarom zijn we een coöperatie. Samen zijn we sterker, kunnen we meer, komen we verder. Woonder bestaat uit bezielster en operationele kracht Hilde en projectontwikkelaar en korte-ketenexpert Dominique, enthousiaste freelancers Sanne voor de communicatie en Ivo voor expertise over verbouwen, samen met 30 professionelen in ons netwerk en meer dan 100 particuliere coöperanten.

Wat verwachten we precies van een bestuurder?

Als kandidaat-bestuurder

  • sta je achter onze missie en ons manifest

  • draag je natuurlijk en voorzichtig bouwen in je hart,

  • ben je verbindend,

  • kan je strategisch denken,

  • kan je financiële documenten zoals jaarrekeningen en begrotingen lezen en interpreteren (of je bent bereid het te leren),

  • ben je ondernemend en hou je van pionieren en out-of-the-box-denken.

Extra troeven zijn

  • thuis zijn in de bouwsector en het bouwbeleid

  • een relevant netwerk hebben in en buiten de bouwsector

  • kennis hebben van of ervaring in financiële strategie en beheer

  • kennis hebben van of ervaring in innovatieve businessmodellen

  • kennis hebben van of ervaring in coöperatief ondernemen

  • kennis hebben van of ervaring in community building

  • kennis hebben van of ervaring in opleiding en adviesverlening

  • ervaring met pionieren, innoveren, ondernemen

Wat betekent het praktisch om bestuurder te zijn?

  • Je engageert je vrijwillig voor minstens 3 jaar,

  • je neemt deel aan bestuursvergaderingen (nu maandelijks 2,5 uur soms online, soms in Gent, later misschien met een iets lagere frequentie) en algemene vergadering (jaarlijks op de 3de zaterdag van mei),

  • je bent ambassadeur van Woonder,

  • samen met de andere bestuurders volg je de Woonder beleidsmatig op, je werkt de strategie verder uit en bewaakt ze,

  • je bereidt de algemene vergadering en de rapportage voor,

  • je beslist over belangrijke principes en strategie,

  • je adviseert het team met het oog op verbetering,

  • je doet suggesties voor acties die Woonder beter maken,

  • je ondersteunt de gedelegeerd bestuurder en het team.

Wat bieden wij?

  • Je maakt deel uit van een team dat de bouwsector klaar maakt voor een toekomst als deel van de natuur en je kan daar actief aan bijdragen,

  • je bouwt je netwerk uit met ons netwerk,

  • je hebt de kans om mee de toekomst van bouwen uit te tekenen en mogelijk te maken,

  • je leert bij over natuurlijk bouwen, coöperatief ondernemen, zeer lokale ketens, natuurlijk vakmanschap, governance, een warme en natuurlijke economie,

  • je doet dat samen met andere mensen die natuurlijk bouwen een warm hart toe dragen en willen werken aan een warme wereld.

Wil je bovendien voorzitter worden?

Ben je een facilitator van gesprekken die graag bescheiden zichtbaar is en de mogelijkheden naar boven haalt?

Ben je graag hands-on betrokken tussen bestuur en dagelijks bestuur als sparring partner van de gedelegeerd bestuurder?

Dan zoeken we jou! Bel gerust even voor meer informatie.

Stel jij je kandidaat? Dat is eenvoudig.

Stuur voor 1 mei een bericht naar Hilde via hilde@woonder.be,

  • geef kort mee wat je interesses, kennis en competenties zijn waarmee je wil bijdragen in het bestuur,

  • voeg een beknopt cv toe (of link naar LinkedIn-profiel).

Procedure:

  • 1 mei: deadline kandidaturen en binnen enkele dagen voorstelling van de kandidaten aan de leden van de algemene vergadering,

  • 17 mei: voorstelling van het nieuwe bestuur van minimaal 4 en maximaal 8 bestuurders aan de algemene vergadering,

  • juni: eerste bestuursoverleg met de nieuwe ploeg met verkiezing van de voorzitter.

  • Het mandaat loopt voor 4 jaar, dus tot mei 2029 en is onbezoldigd.

Bel Hilde op +32498830930 of mail voor meer informatie en met vragen!